EYT vurmayanlara Kademeli Emeklilikte geliyor

EYT’den yararlanamayan milyonlarca çalışanın gözü kademeli emeklilik düzenlemesinde. Meclis’e sunulan teklif, hükümetten gelen açıklamalar ve SGK uzmanlarının değerlendirmeleri beklentileri zayıflatıyor. İşte kademeli emeklilikte son tablo…

EYT vurmayanlara Kademeli Emeklilikte geliyor

Türkiye’de milyonlarca çalışanın merakla beklediği kademeli emeklilik düzenlemesi, son haftalarda yeniden gündemin üst sıralarına taşındı. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamadıkları için yaş şartlarının işe giriş tarihine göre yeniden düzenlenmesini talep ediyor. Ancak hükümet kanadından gelen son açıklamalar, bu beklentilerin giderek zayıfladığını gösteriyor.

EYT’den Sonra Geriye Kalanlar: “Tarihe Takıldık”

2023 yılında yürürlüğe giren EYT yasası, 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olanlara yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkı tanıdı. Ancak bu tarihten sonra işe başlayan milyonlarca çalışan, mevcut emeklilik yaş sınırına takıldı. Kendilerini “Emeklilikte Tarihe Takılanlar (ETT)” olarak tanımlayan bu grup, kademeli emeklilik ile yaş şartının giriş tarihine göre esnetilmesini istiyor. Taleplerin başında, prim gününü tamamlayanlara kademeli yaş indirimi sağlanması geliyor.

Meclis’e Sunulan Kanun Teklifi

CHP Zonguldak Milletvekili Cevdet Akay, 3 Mart 2025’te Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne kademeli emeklilik kanun teklifi sundu. Teklifte, sigorta başlangıç tarihi ile emeklilik yaşı arasında kademeli geçiş öngörülüyor. Ancak hükümet cephesinden bugüne kadar olumlu bir sinyal verilmedi. Uzmanlara göre, EYT’nin bütçeye getirdiği mali yük nedeniyle, benzer bir düzenlemenin kısa vadede yürürlüğe girmesi düşük ihtimal.

Hükümetin Gündeminde Yok

Sosyal güvenlik kaynakları, hükümetin şu an için kademeli emeklilik üzerine resmi bir çalışması bulunmadığını belirtiyor. Sosyal medyada dolaşan “yarın çıkıyor” iddialarının ise gerçeği yansıtmadığı ifade ediliyor. Bu nedenle, çalışanların yalnızca resmi açıklamalara itibar etmeleri gerektiği vurgulanıyor.

SGK Uzmanlarının Yanıtladığı Sorular

  • Yemek Yardımı Kıdem Tazminatına Dahil mi?
    Evet. Yemek ve yol yardımları, brüt ücrete eklenerek kıdem tazminatı matrahına dahil edilir. Ancak hesaplama, fiilen çalışılan gün sayısına göre yapılır.

  • İş Kazası Geçiren Emekli Malulen Emekli Olabilir mi?
    Hayır. Emekli olan bir kişi malulen emekli olamaz. Ancak kaza sonrası geçici iş göremezlik ödeneği alabilir.

  • Fazla Yatırılan Primler Geri Alınabilir mi?
    Evet. Birden fazla işyerinde çalışıp prim tavanını aşanlar, fazla ödenen primleri SGK’dan iade olarak talep edebilir.

Uzmanlardan Önemli Uyarı

Sosyal güvenlik uzmanları, kademeli emeklilik talebinin haklı yanları olsa da ekonomik koşullar ve bütçe dengeleri nedeniyle yakın zamanda gerçekleşmesinin zor olduğunu söylüyor. Ayrıca olası bir düzenlemenin geçmişe dönük değil, kademeli olarak hayata geçirilmesi beklentisi öne çıkıyor.